综合部经理

岗位职责：

1、全面主持综合部的工作，协助执行董事和副总经理处理日常事务和行政事务工作。

2、当好执行董事长助手，做好上下协调工作。参与公司各项会议，及时向领导汇报请况或向下传达领导的要求。

3、负责组织起草公司的工作计划、总结、规划、请示、报告、通告、通知及其它有关文件。负责审核以公司名义发出的各种文件，把好文字关；负责审核公司各种上报材料及对外宣传材料，确保材料的准确无误。负责做好以公司名义下发的文件的阅批督办工作；批转或转呈上级主管部门、其他单位的来文来函。组织好公司公文收发、传递、保管工作，负责公司印章的使用和管理。

4、全面负责日常行政工作，协调各部门之间的关系，布置、检查各岗位人员的工作。对执行董事批示的事宜负责检查、督办。

5、负责各种会议的筹备工作及其它有关会议的通知及会务工作，负责督促检查会议决议的贯彻执行。

6、负责检查、督促公司保卫安全、工作纪律、卫生后勤和保障工作。

7、负责检查督促公司人员的工作目标、计划的落实、完成情况，和内部考核、考勤、奖惩，主持公司规章制度的起草、定稿或修订工作。

8、负责做好来人来访、上级部门参观、检查、指导的接待工作。建立公司良好的联系网络，提高公司在社会公众的知名度、赞誉度和信任感。

9、负责计划、安排公司业务用车、接待用车和行政办公用车。做好公司行政办公用品的审核工作。

10、完成领导交办的其他工作。